Deine Aufgaben
Als Human Resources Manager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen.
Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben:
Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing
- Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews
- Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen
- Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting Prozesse
- Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein